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ANNONCE DE POSTE – Tdh/2025/011

Pour soutenir ses programmes de protection à l’enfance au Burundi, la Fondation Terre des hommes (Tdh) lance le recrutement :

Poste à PourvoirAssistant(e) Social(e) urgence
Nombres de Poste 1 Poste
Lieu de travail RUTANA
Durée du contrat 2 mois avec possibilité de renouvellement


Descriptif général du poste :  

Dans une démarche éthique et déontologique, l'assistant social contribue à améliorer la protection, le bien-être et les conditions sanitaires des enfants réfugiés congolais et de leurs familles au Burundi, en favorisant l’accès à des services de protection, d’éducation et de cohésion sociale.  

Dans ce cadre le travailleur social agit avec les enfants, familles et leur environnement social par une approche globale pour : 

  •  1. Identifier et référer les enfants en situation de vulnérabilité (sociale et sanitaire) vers des services appropriés,
  • 2. Créer et gérer des Espaces Amis des Enfants (EAE) pour des activités récréatives, éducatives et psychosociales,  
  • 3. Assurer l’accompagnement psychosocial des enfants et de leurs familles, incluant des groupes de parole et des séances de soutien individuel,
  • 4. Assurer la formation des travailleurs sociaux et acteurs communautaires sur la protection de l’enfance en situation d’urgence,
  • 5. Mettre en place des mécanismes de réponses aux feedback et plaintes et suivi des cas. Organiser une formation des travailleurs sociaux et acteurs communautaires sur la protection de l’enfance en situation d’urgence,
  • 6. Mettre en place des mécanismes de réponses aux feedback et plaintes et suivi des cas,
  • 7. Accompagner la mise en lien et rencontres formelles, pour discuter des problématiques rencontrées et trouver des solutions communes,
  • 8. Organiser des campagnes de sensibilisation sur la cohabitation et la résolution pacifique des conflits auprès des réfugiés congolais et la communauté d’accueil 
  • 9. Contribuer aux réflexions stratégiques institutionnelles et dans le domaine du social et de la protection de l'enfant.

 

NB : Les responsabilités et les activités décrites dans ce descriptif de poste ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon les besoins du projet ou de la délégation.


Profil du candidat :

  • • Diplôme de Licence en sciences sociales ou autres domaines similaires, 
  • • Avoir une expérience d’au moins 3ans sur un poste similaire,  
  • • Avoir une expérience dans l’encadrement des réfugiés congolais, 
  • •  Avoir une expérience d’au moins 3 ans en animation communautaire ou en gestion et suivi des enfants,  
  • • Connaître la zone d’intervention serait un atout 

Autres compétences :

Cette fonction demande la maîtrise des compétences fondamentales Personnelles, Sociales et Leadership (CPSL), Techniques et Méthodologiques (CTM) et Compétences Managériales et Stratégique (CMS) dont particulièrement : 

  • • Avoir l’esprit d’équipe et la capacité à travailler en équipe
  • • Être flexible, S’adapter à des contextes variés, souvent stressants
  • • Aptitude aux plaidoiries
  • • Intégrité et bonne communication
  • • Avoir une bonne capacité rédactionnelle,

Se rajoute :

  • • Avoir un permis de conduire catégorie A validé et Maîtrise de la conduite de moto,
  • • Connaissances informatiques : maîtrise des logiciels Word et Excel et KoboCollect (Serait un atout).
  • • Accepter de résider au lieu d’affectation,
  • • Maîtrise parfaite du Kirundi et du Français.
  • • Connaissance de la zone d’affectation ou avoir travaillé avec Tdh serait un atout. 

COMMENT POSTULER :

Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette annonce sont prié(e)s d’envoyer leurs dossiers de candidature composé de :

  • 1. Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Chef de délégation a.i de la Fondation Terre des hommes Burundi ;
  • 2. Un curriculum vitae actualisé ;
  • 3. Des photocopies des diplômes certifiés conformes aux originaux ;
  • 4. Copie des attestations de services rendus (certificats de travail) ;
  • 5. Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois ;
  • 6. Copie permis de conduire MOTO ;
  • 7. Les coordonnées détaillées de 3 personnes références (Idéalement Responsable hiérarchique ou Ressources Humaines), en précisant : nom, position, lien pendant la collaboration, téléphone et Email.

Ces documents doivent obligatoirement être soumis électroniquement dans un seul document pdf à travers l’adresse suivante : bdi.recruitment@tdh.org avec mention « Candidature au Poste d’Assistant(e) Social(e) » au plus tard, mercredi le 25.08.2025 à 23h59. Seuls ceux qui seront présélectionnés seront invités pour participer à un test écrit et/ou à une interview.


Tdh est un employeur qui valorise la diversité et l’inclusion. Les candidatures féminines et de toutes minorités sont encouragées.



Pour la Fondation Terre des hommes Burundi


Prosper ARAKAZA

Chef de délégation a.i



Code Global de Conduite et Politiques de la Gestion des Risques de la Fondation Terre des hommes :

• S’engage à respecter le Code Global de Conduite et à reporter systématiquement toute violation au Code à travers la procédure de signalement de la Fondation Terre des hommes : éveiller les consciences au sein de la Fondation sur la violence et les abus, et les droits qui en découlent, à l’égard des enfants et jeunes majeurs, des membres des communautés et de nos propres employés

• S’engage à respecter les Politiques de la Gestion des Risques, incluant : les politiques de Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sûreté/Sécurité et Politiques Anti-Fraude/Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles

• S’engage à réduire le risque d’abus en élaborant une culture de management ouverte et éclairée au sein de l'organisation et dans notre travail auprès des enfants et jeunes majeurs et des communautés dans lesquelles nous intervenons.